Nuovi corsi di formazione, brevi, flessibili e strettamente legati ai reali e più contingenti fabbisogni delle imprese, nei singoli contesti territoriali. Saranno organizzati nei prossimi mesi da 26 Agenzie formative accreditate della Regione Piemonte, che sono state ammesse al finanziamento di una misura innovativa: progetti di formazione finalizzati a un inserimento lavorativo veloce, “plasmati” in collaborazione con le imprese, i centri per l’impiego, i servizi al lavoro, con le associazioni di categoria e i diversi stakeholder a livello locale, con l’obiettivo di rafforzare la rete a sostegno dell’occupazione.

Una nuova formula, del valore di cinque milioni di euro, che la Regione Piemonte ha voluto sperimentare per migliorare il matching tra domanda e offerta di lavoro, offrendo la possibilità agli operatori di organizzare, quasi “in tempo reale”, i corsi di formazione utili per formare le competenze richieste dalle imprese in cerca di personale.

Le caratteristiche dei corsi sono la flessibilità e la modulazione: il piano formativo potrà essere compreso tra un minimo di 40 fino a un massimo di 300 ore, anche realizzati in piccoli gruppi. I corsi, che saranno gratuiti per i partecipanti, saranno rivolti a giovani maggiorenni e ad adulti disoccupati, anche percettori di reddito di cittadinanza e a lavoratori dipendenti di aziende con sede operativa in Piemonte, collocati in cassa integrazione straordinaria e a rischio di perdita del posto di lavoro, per situazioni di crisi con esuberi lavorativi.

Nell’ambito della Città metropolitana di Torino sono ammessi 17 progetti, sette nel quadrante Biella - Novara, Vercelli, Verbania; sette nell’ambito Alessandria-Asti, sei nel Cuneese.